判斷一件工作服好看與否，除了工作服款式外，工作服顏色起到了很大的影響，每個企業選擇工作服的顏色會首先根據自己員工的工作環境之后再依據自己公司的蘇州鷹諾服裝等因素來定。服裝色彩搭配得當，可使人顯得端莊優雅、風姿卓著、搭配不當，則使人顯得不倫不類、俗不可耐。一般工作服制服顏色搭配要遵循以下幾點原則：
1：同種色相配。這是一種簡而易行的配色方法。即：把同一色相，明度接近的色彩搭配起來。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣搭配的上下衣，可以產生一種和諧、自然的色彩美。
2：鄰近色相配。把色譜上相近的色彩搭配起來，易收到調和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣搭配時，兩個顏色的明度與純度最好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠相配或中橙和淡黃相配，都能顯出調和中的變化，起到一定的對比作用。
3：主色調相配。以一種主色調為基礎色，再配上一二種或幾種次要色，使整個服飾的色彩主次分明、相得益彰。這是常用的配色方法。采用這種配色方法需要注意：用色不要太繁雜、零亂，盡量少用、巧用。一般來說，男性服裝不易有過多的顏色變化，以不超過3種顏色為好。女子常用的各種花型面料，色彩也不要過于堆砌，色彩過多，顯得太浮艷、俗氣。
不同色彩相配，常采用對比手法。在不同色相中，紅與綠、黃與紫、藍與橙、白與黑都是對比色。對比的色彩，既有互相對抗的一面，又有互相依存的一面，在吸引人或刺激人的視覺感官的同時，產生出強烈的審美效果。因此，鮮艷的色彩對比，也能給人和諧的感覺。如紅色與綠色是強烈的對比色，配搭不當，就會顯得過于醒目、艷麗。若在紅與綠衣裙間適當添一點白色、黑色或含灰色的飾物，使對比逐漸過渡，就能取得協調。或者紅、綠雙方都加以白色，使之成為淺紅與淺綠，看起來就不那么刺眼了。
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